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公交集团召开2015年星级维修工考试与教材编写情况通报会
作者: 来源:null 日期:2015-03-12 点击:628
 


311下午,公交集团公司召开了2015年星级维修工考试与教材编写情况通报会。


集团公司副总经理夏邦金要求以星级考试为平台加强职工队伍建设。

311下午,公交集团公司召开了2015年星级维修工考试与教材编写情况通报会。集团公司副总经理夏邦金、客服中心主任王书敏、培训中心主任解天舒、副主任黄长贵和各车间主任及星管员,培训中心相关工作人员参加会议。会议由集团技术管理部刘勤部长主持。

会议的议题分为两大部分,一是由培训中心通报集团全面开展维修工星级评定后维修工考试情况工作开展情况、工作中存在的问题及2015年工作思路及打算;二是针对内勤“双星”标准修订后,为加大推进力度,使星级评定更加务实有效,在借鉴驾驶员星级评定的成功经验基础上,由星管办牵头,联合技术管理部及培训中心编写《星级维修工暨星级班组管理办法基础知识问答》教材的进展情况。通过交流和讨论,各车间配合星管办、培训中心做好考试组织、考试纪律及相关规定的宣贯工作。

会上,培训中心工作人员系统地对维修工考试及教材编写情况进行了通报:吕华菊通报了维修工教材编写的进展情况和教材篇章、基本内容,以及教材印发后相关培训及考试计划;徐晶通报了维修工考试的组织、考场纪律及考试中存在的问题;黄长贵介绍了对维修工考试题库的整理完善情况及2015年维修工培训、考试等工作思路及打算;解天舒提出培训中心是为星级维修工评定提供培训与考试服务的,各单位间要加强沟通、相互理解、相互配合,在星办的统一领导下,有序推进维修工考试工作的开展,确保考试的公开、公平、公正性。

刘勤要求各车间主任要高度重视维修工考试出现的问题,加强职工的思想教育工作。各车间星管员工作要细致认真,及时与培训中心进行沟通,使考试组织等工作更加科学合理,同时加大考试纪律处罚力度,杜绝考试违规现象的发生。

王书敏着重就编写星级维修工教材的目的进行了详细说明:教材的编写及印发具有十分重要的意义,是为了稳步推进内勤双星修订后的实施工作顺利进行。该书力求通俗易懂,对新的管理办法进行了分解,通过问答等形式,使维修工对规章和标准一目了然,大大增加维修工参与星级评定的积极性,使人人了解双星、参与双星。各车间要根据实际情况,对教材编写多提宝贵意见和建议,进一步提高教材的质量。

夏邦金充分肯定了内勤车间“双星”工作成效,指出:各车间班子要端正思想,转变观念,不能因追求集团奖励而评星。要以星级评定为抓手强化管理,加强职工思想教育,克服困难、大胆创新、奖惩结合,以星级考试为平台强化职工培训,增强职工队伍素质建设;以星级评定为依托,保质量、提服务、促安全,结合集团品牌建设等重点工作,全面打造内勤服务品牌;星管办及技术管理部要改进和完善制度建设,加强考核力度,丰富考评内容和载体,考核、考评与车间绩效、年终评比等相挂钩。做到人人有章可循、事事有据可依,把内勤双星工作落到实处,见成效、促发展。

                                                 (韩伟旗 李克武)